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  • 格蒂月刊2017年第二期

    格蒂月刊2017年第二期

  • 格蒂月刊2017年第三期

    格蒂月刊2017年第三期

  • 格蒂月刊2016年第四期

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  • 格蒂月刊2016年第三期

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  • 格蒂月刊2016年第二期

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  • 格蒂月刊2016年第一期

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  • 格蒂月刊2015年第四期

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  • 格蒂月刊2015年第三期

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  • 格蒂月刊2015年第二期

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  • 格蒂月刊2015年第一期

    格蒂月刊2015年第一期

  • 格蒂2012年年刊

    格蒂2012年年刊

    本次特刊主题“和”——世间万物因和而生,因和而长,格蒂电力崇尚天地人和的民族文化。无论面临怎样的挑战和困难,格蒂人都能高举“和”的旗帜,遵循“和”的原则,弘扬“和”的精神。理解、尊重、互惠,让“和”的光芒沐浴每一位格蒂人。

  • 格蒂月刊2012第五期

    格蒂月刊2012第五期

    本期的主题是“融汇”:融,明之盛者;汇,集微小之力而成大力。取义于格蒂文化之海纳百川,有容为大,集聚格蒂每一位员工的小智慧,成就格蒂公司的大智慧。

  • 格蒂月刊2011第四期

    格蒂月刊2011第四期

    格蒂风采第四期于2011年11月12日出刊,围绕主题“职业精神”。《我是特种兵》中适用语录:“生活有很多的苦难,但是没有任何一种苦难是我们放弃的理由!”。旨在宣贯一种“坚持不懈,永不放弃”的职业精神。

  • 格蒂月刊2011第三期

    格蒂月刊2011第三期

    第三期,于2011年9月底出刊,围绕主题“团队合作”。《我是特种兵》中的适用语录:“同生共死”。此主题旨在宣贯团队合作意识。

  • 格蒂月刊2011第二期

    格蒂月刊2011第二期

    第二期,于2011年7月底出刊,围绕主题“专业素养”。《我是特种兵》中的适用语录:“时刻准备着”。此主题旨在宣贯格蒂人加强在专业技能及各个方面知识的不断学习、积累,培养专业素养,时刻准备着迎接一个又一个工作任务。

  • 格蒂月刊2011第一期

    格蒂月刊2011第一期

    第一期即创刊号,于2011年5月底出刊,围绕主题“归属感”。此主题为打造精英团队的第一步,旨在宣贯“我是格蒂人,我以格蒂荣”,培养员工归属感,忠诚感及责任感。

  • 格蒂月刊2017年第二期
  • 格蒂月刊2017年第三期
  • 格蒂月刊2016年第四期
  • 格蒂月刊2016年第三期
  • 格蒂月刊2016年第二期
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  • 格蒂月刊2015年第四期
  • 格蒂月刊2015年第三期
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  • 格蒂月刊2015年第一期

文化理念——团结、包容、诚信、务实

  格蒂电力倡导“团结、包容、诚信、务实”的文化理念,崇尚职业精神,打造职业化团队,提倡创新,追求卓越,实现共赢。
       团结是格蒂电力企业文化的基石。同路者,先同心。
       包容是格蒂电力不断发展的源泉。以仁爱之心爱人,以海纳之胸容人,以君子之义待人。
       诚信是格蒂电力立身之本。我们提倡诚实但不妄言,诚信但不妄信。
       务实是格蒂电力成功的基础。先知而后行,重知更重行。我们提倡全力以赴,而非尽力而为。

管理理念——制度优先,严谨高效,科学规划,规范运作

格蒂电力倡导“制度优先、严谨高效、科学规划规范运作”的经营管理理念,建立科学的现代企业制度,按照现代企业制度的治理结构和运行标准规范运作,制定并执行科学的内部管理及服务体系,维护公司及全体股东、全体员工的合法权益。公司股东虽然出资比例不同,但对于公司而言,其权利和义务的性质是相同的,因此公司注重维护所有股东特别是中小股东的合法权益。公司员工是具有高学历、高素质的知识工作者,公司倡导尊重知识,尊重人才,要用科学的制度体系和规范的运行机制来保障员工的权益。 

行为理念——用心做事,眼里有活,全力以赴,敢于担当

格蒂电力倡导“用心做事、眼里有活、全力以赴、敢于担当”的行为准则和工作作风。“用心做事”无难事,“用心做事”能够做好每一件事;“眼里有活”是一种积极主动、团队协作的工作态度,主动发现问题,积极解决问题,主动发现漏洞,及时填补漏洞;我们不提倡“尽力而为”,因为“尽力而为”往往是一种托辞,我们提倡“全力以赴”,因为“全力以赴”是一种大无畏的精神,勇于付出,更勇于负责;“敢于担当”不仅只是敢于承担工作,更是敢于承担风险、承担责任、承担后果,我们要瞄准目标,义无反顾,才能取得最后的成功。

格蒂价值观:

以实现客户价值最大化为公司最高利益诉求;以实现员工和公司共赢发展为共同发展目标;具有高度责任感,成为受合作伙伴信任和竞争对手尊重的公司。