创意信息 格蒂电力

2021年7月23日，格蒂电力在西安会议室召开了2021半年度经营工作会议。格蒂电力董事长黎静及管理团队共计24人出席会议，部分技术骨干及销售、售前团队等7人以视频形式在线参加会议。

会上，各部门就上半年度经营指标完成情况作了汇报，针对目标差异进行对比分析，总结存在的问题并提出改进措施，同时分别从市场拓展、技术研发、团队建设、成本管控等方面就下半年重点工作进行部署，为年度指标的顺利完成奠定了基础。  

会议中，格蒂电力总经理助理强晓东，依据公司《轮值CEO管理制度（试行稿）》相关文件规定，代表公司举行了轮值CEO交接仪式并宣读了《关于聘任黎瑞为轮值CEO的通知》，聘任黎瑞为新任轮值CEO。

董事长黎静为新任轮值CEO颁发聘书并合影留念

黎瑞在任职宣讲中感谢公司领导给予自己的信任，郑重表示：一定会跑好这一场4×100米接力赛的新一棒，总结经验、继往开来，努力实现全年经营目标，给公司领导和大家交上一份满意的答卷！

新任轮值CEO黎瑞发表演讲

随后，会议主持人宣读了关于2021年半年度评优表彰的决定：西安子公司在2021年半年度经营业绩评比中，综合成绩排名第一，荣获“勇于开拓奖”。轮值CEO向获奖团队颁发荣誉证书，并鼓励他们在以后的工作中起到模范带头的作用，为公司作出更大的贡献。

轮值CEO与获奖团队代表合影留念

会议最后，黎静董事长发表总结讲话，肯定业绩的同时，也指出了当前工作中存在的问题和差距。黎总提出，公司全员要认真复盘上半年工作，总结亮点，改进不足，制定策略，实现年初承诺的目标；“严格是大爱，纵容是导火线”，管理者应立足自身，科学管理，把握行业转型期及政策机遇期，促进公司业务转型，积极应对复杂多变的市场环境；“工作不是靠泪水赢得同情，而是靠汗水赢得掌声”，在未来的工作中，格蒂人要严格要求自己，稳扎稳打，以公司战略目标为己任，自我革新，以格蒂人应有的“精气神”积极应对挑战，在奋斗中实现自身价值，成就格蒂事业！