创意信息 格蒂电力

2024年7月17日，上海格蒂电力科技有限公司(以下简称“格蒂电力”)顺利召开2024年半年度经营工作会议，全面总结分析上半年工作成果，研究部署下半年工作重点，进一步凝聚团队力量，推动公司持续稳健发展。格蒂电力董事长黎静及公司领导班子、部分技术骨干等十余人参会。

历经十四年的坚持与沉淀，格蒂电力勇立潮头，力争向上再谱新篇，致力于为电力行业提供更优质的全栈解决方案及产品。会上，各中心、各区域负责人就2024年上半年经营指标完成情况逐一汇报，针对目标差异进行对比分析，总结问题并提出解决措施，同时分别从市场拓展、技术研发、团队建设、成本管控等方面就下半年重点工作进行部署，为年度指标的顺利完成夯实基础。  

 回顾过去的半年，每一次挑战，都铸就了格蒂人更加坚定的内心；每一步成长，都映射出格蒂人不惧挑战的勇气；每一次收获，都见证了格蒂人全力以赴的决心。

在听取了各中心、各区域的工作汇报后，黎静董事长对上半年取得的成绩表示肯定，并勉励各部门迎难而上、齐心协力，全力确保2024年全年任务目标的达成。同时针对下半年工作规划，提出如下要求：

一、把握方向，开拓市场

面对日趋激烈的市场竞争环境，格蒂电力全体成员应立足公司自身优势，上下一盘棋，积极拓展战略业务的同时巩固传统业务市场优势，双管齐下，坚定不移推动公司各项工作目标达成。

二、销售赋能，体系联动

推动建立完善的销售制度，以销售八大阶段为基础，加强过程管理，打造优秀销售团队；此外，加强各中心与区域间的系统联动，凝心聚力，以公司目标和理念为指引，提升效率，整合效能。

三、深入一线，精准聚焦

全体业务人员深入一线，总结并复制成功的项目及管理经验，开展切实有效的学、练、考、赛，提升作战能力，聚焦行业核心资源和客户，实现资源效益最大化。

四、积极担当，有效作为

公司管理者要增强工作责任心，提高工作意识和管理意识，以身作则，发挥个人影响力，自上而下带领团队按照公司既定目标落实各项指标和要求。全体格蒂人应强化工作作风，坚守格蒂电力“团结、包容、诚信、务实”的文化理念及“突破自我、勇于担当、成就格蒂、成就自我”的行为理念，共同为格蒂电力高质量发展贡献自身力量。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。此次会议的召开进一步为格蒂电力2024年下半年的发展明确了方向与目标，更加坚定了格蒂人前进的步伐与必胜的决心。下半年，在集团的正确带领下，格蒂人将锚定发展目标、踔厉前行，全力以赴完成年度目标任务，成就格蒂、成就自我。